A produção de vídeos institucionais e de comunicação interna em grandes empresas tem volume significativo: comunicados de CEO, treinamentos de segurança, vídeos de onboarding, mensagens de fim de ano, lançamentos de produtos internos, vídeos de endomarketing.

Garantir que esses vídeos tenham janela de Libras é critério de inclusão real — não basta ter colaboradores surdos contratados pela cota PCD se a comunicação interna da empresa não chega até eles.

Tipos de vídeo que atendemos

→ Vídeos do CEO/Liderança — comunicados estratégicos, atualizações de mercado

→ Onboarding de novos colaboradores — boas-vindas, cultura, valores, política de conduta

→ Treinamentos de segurança — NR-12, NR-35, brigada de incêndio, primeiros socorros

→ Compliance e Code of Conduct — antitruste, anticorrupção, LGPD

→ Vídeos de RH — programas de saúde, benefícios, plano de carreira

→ Endomarketing e cultura — campanhas internas, ações de engajamento

→ Vídeos institucionais externos — site, redes sociais corporativas, relatórios anuais

Workflow de produção

1. Recebimento: sua equipe envia o vídeo finalizado (com áudio e/ou roteiro).

2. Tradução técnica: intérprete certificado prepara a interpretação com glossário do contexto corporativo.

3. Captura em estúdio: gravação HD/4K com fundo controlado, iluminação calibrada, vestuário ABNT.

4. Pós-produção: sincronia precisa com o áudio original, dimensão e posicionamento conforme NBR 15290.

5. Revisão por pessoa surda: validação de fluência e clareza por revisor nativo em Libras.

6. Entrega multiformato: .mp4 master + variações para LMS, redes sociais corporativas e intranet.

Volumes corporativos e SLA

→ Atendemos empresas com pipelines de 5 a 50+ vídeos/mês com SLA contratual

→ Workflow integrável a sistemas como Vimeo Enterprise, Brightcove, Kaltura

→ Templates de janela padronizados por marca (cor de fundo, identidade visual)

→ Relatórios mensais de produção para compor reporting ESG

Por que isso é uma métrica ESG real

→ Empresas listadas na B3 que reportam pelo padrão GRI 405 (Diversidade) ou ISE precisam de evidência de inclusão real, não apenas declarações.

→ % de vídeos de comunicação interna com janela de Libras é KPI auditável e mensurável.

→ ISO 26000 (item 6.3 — Direitos Humanos) recomenda comunicação acessível como parte da responsabilidade social.

Quer estruturar janela de Libras para seu pipeline de vídeos institucionais?

→ Fale com nossa equipe pelo WhatsApp

→ comercial@incluirmaislibras.com.br